Der erfolgreiche Start in eine betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) beginnt mit einer sorgfältigen Planung, einer klaren Zielsetzung und der Einbindung aller Beteiligten. Zuerst sollte eine fundierte Ist-Analyse durchgeführt werden. Hierfür werden der Gesundheitszustand der Belegschaft, potenzielle Belastungen sowie Risikofaktoren ermittelt.
Basierend auf der Analyse werden klare und messbare Ziele definiert. Im besten Fall stehen sie in Einklang mit den Unternehmenszielen. Danach können passende Maßnahmen geplant, umgesetzt und evaluiert werden. Ein strukturierter Ablauf sichert dabei langfristig den Erfolg. Weitere Infos finden Sie hier.
Gerne können wir Sie beim Start in ein strukturiertes BGF unterstützen und beraten. Melden Sie sich dafür gerne, und vereinbaren einen kostenlosen Ersttermin!